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Proposez à vos collaborateurs des expériences de formations uniques, vivantes et engageantes qui suscitent l'enthousiasme pour développer leur potentiel.

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Manager en formation

Proposez à vos collaborateurs des expériences de formations uniques, vivantes et engageantes qui suscitent l'enthousiasme pour développer leur potentiel.

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Groupe ADP - parcours de formation des managers

Le Groupe ADP a choisi Learning Concept et Humans Matter pour concevoir et déployer un parcours complet, varié et individualisé à destination de l'ensemble de ses managers.

Notre actualité

GROUPE ADP - 1900 managers

Confiez vos formations à des Zèbres

NOTRE ÉQUIPE

Tout comme les zèbres arborent leurs rayures uniques, notre équipe se distingue par une diversité d'expertises. Chacun apporte une compétence spécifique et une perspective unique à notre processus de création de formations. De plus, nos zèbres se démarquent par leur bienveillance, créant un environnement d'apprentissage positif.  Ils s’engagent auprès des apprenants pour leur assurer un espace sécurisant. Ils les invitent à participer activement à la formation en posant des questions et en échangeant des idées.

Learning Concept, c'est déjà...

LES CHIFFRES

Ancre approche

collaborateurs
de nos clients formés 

+ 10254

formations et parcours sur mesure

+ 253

zèbres
dans
notre équipe

+ 42

Parcours et formations sur mesure et sur étagère

LA DÉMARCHE 

Des formations efficaces qui améliorent la rétention, la compréhension et le transfert global des connaissances.

Conception de formation

01

Concevoir

et co-concevoir

Nous concevons nos formations et nos parcours en collaboration avec vos services pour créer une expérience d'apprentissage personnalisée, pertinente et efficace.

Nous favorisons une variété de moyens pédagogiques, en présentiel ou distance, afin de renforcer l'ancrage cognitif et l'engagement de vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration

Déploiement de formations

02

Déployer

et suivre

Choix des programmes et des parcours, mise en place des méthodes pédagogiques, suivi des apprenants : chaque action est soigneusement orchestrée. Le suivi des apprenants permet d'évaluer la progression individuelle, d'apporter un soutien personnalisé et d'ajuster les formations en conséquence. 

Mesures d'efficacité d'une formation

03

Mesurer des résultats

Répondre à vos objectifs de résultats passe par une mesure précise de l'impact de nos formations. Vous disposez d'indicateurs et nous vous proposons de les compléter par des diagnostics des acquis conçus sur mesure pour vos organisations. 

Valorisez vos idées de formation

VOS BESOINS

Nous collaborons étroitement avec votre entreprise pour concevoir des formations sur mesure qui correspondent à vos besoins et à votre culture. De l'innovation aux améliorations de formations existantes, appuyez-vous sur notre expérience, notre créativité et notre savoir-faire pédagogique, pour créer des programmes de formation uniques et efficaces

Nos clients en parlent

TÉMOIGNAGES

Jérôme PODOLSKY

The Corporate Gym, CEO

Conception sur mesure, production et déploiement de modules de formation à distance pour l'ensemble des collaborateurs

Laurent GASSE

DRH du Groupe Soufflet

 (de 2015 à 2021)

Conception sur mesure et déploiement d'un parcours complet de formations à destinations de 600 managers sous forme de classes à distance 

Leurs collaborateurs en parlent

Pauline

A suivi la formation Management 1

dans le cadre du "Learning Club" développé pour son entreprise

Géraldine

A suivi la formation Management 1

dans le cadre du "Learning Club" développé pour son entreprise

Une question ?

FAQ

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Restons en contact

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