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Proposez à vos collaborateurs des expériences de formations uniques, vivantes et engageantes qui suscitent l'enthousiasme pour développer leur potentiel.

Réveillez vos formations !

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Manager en formation

Proposez à vos collaborateurs des expériences de formations uniques, vivantes et engageantes qui suscitent l'enthousiasme pour développer leur potentiel.

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Confiez vos formations à des Zèbres

NOTRE ÉQUIPE

Tout comme les zèbres arborent leurs rayures uniques, notre équipe se distingue par une diversité d'expertises. Chacun apporte une compétence spécifique et une perspective unique à notre processus de création de formations. De plus, nos zèbres se démarquent par leur bienveillance, créant un environnement d'apprentissage positif.  Ils s’engagent auprès des apprenants pour leur assurer un espace sécurisant. Ils les invitent à participer activement à la formation en posant des questions et en échangeant des idées.

Réunion en ligne

SATISFACTION

Nos stagiaires sont satisfaits

98% de satisfaction en présentiel

96% de satisfaction en distanciel

(Formation "Savoir dire les choses" - 4 ème trimestre 2023)

Parcours et formations sur mesure et sur étagère

LA DÉMARCHE 

Des formations efficaces qui améliorent la rétention, la compréhension et le transfert global des connaissances.

Conception de formation

01

Concevoir

et co-concevoir

Nous concevons nos formations et nos parcours en collaboration avec vos services pour créer une expérience d'apprentissage personnalisée, pertinente et efficace.

Nous favorisons une variété de moyens pédagogiques, en présentiel ou distance, afin de renforcer l'ancrage cognitif et l'engagement de vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration

Déploiement de formations

02

Déployer

et suivre

Choix des programmes et des parcours, mise en place des méthodes pédagogiques, suivi des apprenants : chaque action est soigneusement orchestrée. Le suivi des apprenants permet d'évaluer la progression individuelle, d'apporter un soutien personnalisé et d'ajuster les formations en conséquence. 

Mesures d'efficacité d'une formation

03

Mesurer des résultats

Répondre à vos objectifs de résultats passe par une mesure précise de l'impact de nos formations. Vous disposez d'indicateurs et nous vous proposons de les compléter par des diagnostics des acquis conçus sur mesure pour vos organisations. 

Valorisez vos idées de formation

VOS BESOINS

Nous collaborons étroitement avec votre entreprise pour concevoir des formations sur mesure qui correspondent à vos besoins et à votre culture. De l'innovation aux améliorations de formations existantes, appuyez-vous sur notre expérience, notre créativité et notre savoir-faire pédagogique, pour créer des programmes de formation uniques et efficaces

Nos clients en parlent

TÉMOIGNAGES

Jérôme PODOLSKY

The Corporate Gym, CEO

Conception sur mesure, production et déploiement de modules de formation à distance pour l'ensemble des collaborateurs

Laurent GASSE

DRH du Groupe Soufflet

 (de 2015 à 2021)

Conception sur mesure et déploiement d'un parcours complet de formations à destinations de 600 managers sous forme de classes à distance 

Leurs collaborateurs en parlent

Pauline

A suivi la formation Management 1

dans le cadre du "Learning Club" développé pour son entreprise

Géraldine

A suivi la formation Management 1

dans le cadre du "Learning Club" développé pour son entreprise

Une question ?

FAQ

  • Pourquoi choisir votre organisme ?
    Nous sommes des passionnés de transmission, notre expertise en conception de formations n’est plus à démontrer. Nous personnalisons chaque module pour répondre à vos besoins spécifiques, et notre engagement à créer des formations captivantes est sans équivoque. Notre objectif est d’offrir à vos collaborateurs la meilleure expérience de formation possible.
  • Est-ce que vous personnalisez des formations ?
    Oui, nos formations sont entièrement personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques.
  • Quels sont vos domaines de formation ?
    Nous aimons dire que nous sommes comme une boîte à outils géante, prête à tout ! Du management au développement des compétences techniques, en passant par la sécurité, nous sommes des passionnés de formation, tout nous intéresse.
  • Comment se passe le processus de conception et de déploiement ?
    Notre processus est une collaboration étroite, de la planification à l'évaluation. Notre équipe travaille de concert avec la vôtre pour concevoir et déployer des formations sur mesure qui correspondent parfaitement à vos objectifs. Rendez-vous à la page "sur mesure" pour découvrir nos workflows.
  • Pouvez-vous me donner des exemples de réussites passées ?
    Consultez notre section "Nos cas clients" pour des exemples concrets. Vous serez surpris de voir comment nos formations ont transformé des problématiques complexes en success stories.
  • Pouvez-vous nous aider à Identifier des besoins en formation ?
    Absolument ! Notre approche commence par des évaluations personnalisées pour comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise. Laissez-nous vous guider lors de notre rencontre, et nous vous orienterons vers des formations qui feront briller vos talents et renforceront vos équipes.
  • Comment garantissez-vous la satisfaction client et support ?
    Chez Learning Concept, votre satisfaction est au cœur de tout ce que nous faisons, tout comme le bien-être de vos collaborateurs engagés dans nos formations. Notre réputation pour la qualité constante de notre service support ? C'est notre fierté ! Et si vous vous demandez pourquoi nos équipes sont si gentilles, c'est simplement parce que nous croyons que la gentillesse est la meilleure recette pour des relations harmonieuses.
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Restons en contact

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