top of page

CATALOGUES

Nos formations en

e-learning

En e-learning

Nos E-learnings sont conçus pour offrir une expérience d'apprentissage flexible et engageante. Grâce à nos modules interactifs, chaque apprenant peut avancer à son propre rythme, libérant ainsi du temps dans son emploi du temps professionnel chargé. Notre approche interactive garde l'apprenant impliqué tout au long du parcours, favorisant ainsi une véritable montée en compétence. Plus qu'une simple formation en ligne, nos E-learnings sont des opportunités d'apprentissage actif et pratique.

Ancre1

Ancre0

Sur-mesure

E-LEARNINGS

Nos clients nous ont confié de nombreux projets particulièrement variés.

Cliquez pour les découvrir.

Nous pouvons adapter chaque module à votre charte graphique, à vos usages et vocabulaire spécifique.

Les modules peuvent être intégrés sur votre plateforme LMS ou sur la nôtre : le Learning Club

Trois domaines : 

Sur étagère

E-LEARNINGS

ancre2

Equilibre vie professionnelle / vie privée
Bonnes pratiques
Gérer son énergie
Bonnes pratiques
Cohésion d’équipe
Bonnes pratiques
Management bienveillant et exigeant
Bonnes pratiques
Réussir l'intégration de vos nouveaux collaborateurs
Bonnes pratiques
Changements et risques psychosociaux
Bonnes pratiques
Comprendre le Lean Management
Bonnes pratiques
Management à distance
Bonnes pratiques
Droit de la concurrence
Légal et bonnes pratiques
Le harcèlement au travail
Légal et bonnes pratiques
Les bonnes pratiques du recrutement
Légal et bonnes pratiques
Pratiques addictives au travail
Légal et bonnes pratiques
Prévenir les agissements sexistes
Légal et bonnes pratiques
Irp 1 : différentes instances et missions des représentants du personnel 
Légal et bonnes pratiques
Irp 2 : ce que peut faire un élu dans le cadre de son mandat
Légal et bonnes pratiques
Irp 3 : les particularités du statut de représentant du personnel
Légal et bonnes pratiques
Prévenir le mal-être au travail
Légal et bonnes pratiques
La prise de décision
Bonnes pratiques
La gestion des conflits
Bonnes pratiques
Teaser : cohésion d'équipe

Modules de durées variables selon les sujets.

Management : bonnes pratiques / pratiques légales

Ancre 1

ancre2

Ancre 3
Voir un module complet :

40 Modules courts : 10 minutes environ

  • Bonnes pratiques

  • Quiz de mémorisation

  • jusqu'à 6 simulations de cas pratiques par module

Management opérationnel d'une équipe

Entretien d'écoute
Adopter la bonne posture
Salarié en colère
Adopter la bonne posture
Posture de coach
Adopter la bonne posture
Annoncer une mauvaise nouvelle
Adopter la bonne posture
Tâche simple (déléguer)
Déléguer
Tâche complexe (déléguer)
Déléguer
Vérifications à mi-course
Déléguer
Fin de tâche
Déléguer
Les leviers de la motivation
Motiver
Reconnaissance
Motiver
Perte de motivation
Motiver
Échec
Motiver
Développer la coopération
Travailler en équipe
Créer un binome professionnel
Travailler en équipe
Développer la confiance mutuelle
Travailler en équipe
Premier retard
Recadrer
Retard renouvelé
Recadrer
Non respect d'une consigne
Recadrer
Délai non respecté
Recadrer
Désaccord
Recadrer
Suspicion de vol
Recadrer
Bagarre
Recadrer
Propos racistes
Recadrer
Refus de travailler avec un collègue
Recadrer
Geste déplacé
Recadrer
Préparer un ordre du jour
Animer une réunion
Objectif d'une réunion
Animer une réunion
Role de l'animateur
Animer une réunion
Faire face à un collaborateur agressif
Animer une réunion
Faire face au hors sujet
Animer une réunion
Outils d'animation
Animer une réunion
Savoir dire non
Bien communiquer
CNV
Bien communiquer
Choisir un vocabulaire adapté
Bien communiquer
Deuil dans une équipe
Cas exceptionnels
Deuil d'un proche
Cas exceptionnels
Retour après longue maladie
Cas exceptionnels
Odeurs corporelles
Cas exceptionnels
Entretien annuel
Les entretiens périodiques
Entretien professionnel
Les entretiens périodiques
Ancre 2
Ancre 2

ancre2

bottom of page